女性専用フィットネススタジオを全国に164店舗展開する株式会社LIFE CREATE（本社：北海道札幌市、代表取締役：前川 彩香）は、2025年6月度給与より全社員のベースアップと給与体系の見直しを行った。
LIFE CREATEは、「人生を、愛そう。」をスローガンに、ホットヨガスタジオ「loIve」や、マシンピラティス専門スタジオ「pilates K」など複数のサービスブランドを展開している。同社は社員の99%が女性で構成されており、社員自身も理念を体現し、キャリアを通してウェルビーイングの実現を目指している。
今回のベースアップでは、店舗社員の初年度基本給の引き上げに加え、全国転勤を伴う総合職社員の待遇向上を目的とした手当体系の見直しが行われた。給与体系の変更に先立ち、2025年5月度より公休が月8日から10日に変更されており、インストラクターとしての専門性を持つ店舗社員が身体を休ませパフォーマンスを向上させるとともに、増設された休日を活用してスキルインプットや社外副業に取り組むなど、社員の多様なウェルビーイングの実現を目指している。
また、同社では社員一人ひとりが自分を活かし、成長実感を得る機会を創出するため、さまざまな制度を導入している。社内副業制度では、配属部署以外のプロジェクトや業務にチャレンジできる機会が設けられており、スタジオ内での有料レッスン開催、SNSコンテンツ制作、SEOライター業務などが例として挙げられている。社外副業制度では、一定の条件を満たせば、インストラクター業務を含めた異業種での副業が可能となっている。さらにインターンシップ制度により、インストラクター職が本社業務に携わることで、店舗での経験を活かし会社理解を深める機会が提供されている。
そのほかにも、勤続年数3年以上の店舗社員を対象に、個人のビジョン実現や挑戦のために休職できるサバティカル休暇制度が設けられており、人生経験を広げるためのチャレンジ期間として活用することが可能となっている。
株式会社LIFE CREATE
https://be-lifecreate.com
